“未完成を楽しめる未来の仲間へ”
「私は失敗したことがない。ただ、うまくいかない方法を1万通り見つけただけだ。」by Thomas Alva Edison
この言葉は、私たちが日々大切にしている仕事の姿勢が表れています。
新たな価値を生み出すためには、何度も挑戦し、試行錯誤を重ねることが欠かせません。うまくいかず未完成であっても、それは無駄ではなく、次へとつながる確かな一歩です。当社では、挑戦を前向きに楽しめる方を歓迎しています。
挑戦を支える制度や環境を整え、「やってみたい」という想いに誠実に向き合う文化を育んで参りました。挑戦を楽しめる環境、アイデアを形にできる機会、そして共に挑む仲間が、ここにはいます。失敗を恐れず、一歩を踏み出すあなたの勇気を、私たちは心から応援します。共に未来を創り上げていきましょう。
エヌ・エス・エス株式会社 採用チーム一同より
ABOUT NSSエヌ・エス・エスを知る
ゼロから、世界を変える
私たちは、FA装置の開発やスマートファクトリーの構築を通じて、ものづくりの新たな価値を創造する企業です。ゼロからシステム構築する企画力と、積極的に失敗を重ねて学ぶ探究心を原動力に、常に新しい技術へ挑戦しています。ものづくりの現場で磨かれる技術力と創造力が、一人一人の確かな成長を実現します。
OUR WORK仕事を知る
機械設計
・生産プロセスの自動化装置の企画構想
・開発・設計
・治具の開発設計
機械加工
・NC機及び汎用フライス・旋盤等により
自動化設備・周辺装置の部品加工業務
機械組立
・自動化装置ならびに治具の組立業務
・装置の立上げ
電気制御
・電気の制御盤設計・製作
・装置制御のプログラム製作(PLC)及び装置立上げ
・ロボットプログラムの製作
営業
・技術者に同行して取引先（全国各地）への営業活動
・客先への窓口業務、見積書作成、納品、代金回収、出張
資材調達
・発注業務（取引先選定、見積依頼、価格交渉）
・納期管理・在庫管理・原価管理等
INTERVIEW働き方を知る
営業部 2018年入社
金属加工専門メーカーの営業を経て、2018年に入社。
前職の加工の知識を活かしながら、FAについての知識を習得。
2022年には米国認定資格PMPを取得。また社内ではAI学習を推進するリーダーとして研修会を実施している。
お客様の笑顔が、私たちの原動力です
営業として、お客様の「こうしたい」を形にするため、社内の製造部門と一緒になって試行錯誤しています。
お客様に喜んでいただくために、時に困難な壁にぶつかることも。しかし、それは「もっと良い方法はないか」と考えるための機会だと捉えています。挑戦を続ける中で得られる、お客様からの感謝の一言が、私たちの大きなやりがいです。
製造技術部 設計課 2017年入社
大手総合電機メーカーの企画・開発を経て、2017年に入社。
工学科のバックグランドを活かし、開発設計に従事。
開発の大変さを日々体現しながらも、持ち前の探求心で常に新しい課題に挑戦し、専門知識や技術を習得している。
空白を埋める、それが私たちの使命です
FA装置の設計は仕様の段階で100％見通しがついていることはほぼありません。
"やってみないとわからない"部分がどうしても残ってしまいます。その空白部分を埋める存在になることがSIerとしてのやりがいです。
「この人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえるよう日々の業務に取り組んでいます。
製造技術部 組立課 2018年入社
自動車部品の営業およびメンテナンスを経て、2018年に入社。
前職で身に着けた自動車構造の知識を活かしながら、FA装置の組立に従事。
完成品をイメージしながら何事にもスピード感を持って前向きにこなす姿勢で組立チームを引率している。
一歩踏み出す勇気が、ものづくりを変える
機械組立の一番のやりがいは、思った通りに「より良く」がハマった時です。難解な問題にぶつかることもありますが、あらゆる手を試し、クリアできた時は大きな達成感と喜びを感じることができます。「とりあえずやってみよう」で踏み込んでいくと、結果的に良いことばかりではなくても、必ず次の道筋が見えてきます。開発には「思い切りの良さ」も大切だと考えています。
CAREER PLANキャリアプラン
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1年目
新卒社員
【新入社員研修】
社会人として仕事の基礎を学びます。OJT教育により業務で必要な知識やノウハウを習得します。 -
3年目
若手社員
【リーダー育成研修】
コミュニケーションスキルや技術力の向上を図ります。自分の業務を遂行しながら、後輩の指導も行います。 -
5年目
中堅社員
【リーダー研修】
チームをまとめる力を養います。チームをまとめ、より大きなプロジェクトにチャレンジします。 -
7年目
管理職
【管理職研修】
マネジメントに必要な知識を確認、共有します。長期的な観点で仕事を進められるようになります。
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面談フォロー制度
年2回の面談を通じて、社員一人ひとりの目標設定から進捗確認、成果評価までを丁寧にフォローします。
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資格取得支援制度
業務で必要な技能・知識の向上をサポートするため、資格取得にかかる費用や学習支援を行います。
BENEFITS福利厚生
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【各種保険制度】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など、社会保険を完備しています。安心して働ける環境を整えています。
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【休暇・休業制度】
産前産後休業、育児休業、介護休業など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援します。
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【慶弔・サポート制度】
結婚・出産・ご不幸などの際には、慶弔見舞金を支給し、社員とご家族をサポートします。
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【スキルアップ支援】
資格取得支援制度を設け、業務に必要な技能や知識の習得を積極的にサポートしています。
FAQよくある質問
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Q文系でもエントリー可能ですか?
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Aはい、もちろん可能です。
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Q工場見学はできますか?
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Aお問い合わせフォームよりお願いします。
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Q採用に有利な資格などはありますか?
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A特にありません。学生時代を十分満喫してください。
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Q事前に専門知識は必要ですか?
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A専門知識は不要です。働きながらプロとしての知識と技術を取得してください。
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Q配属先はどのように決まりますか?
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A皆さんの希望の職種や適性と、社内の人員状況などを総合的に判断して決定します。
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あなたの挑戦をお待ちしています